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关于申报2019年度二级教授工作的通知
发布人:张利远  发布时间:2019-06-26   动态浏览次数:13

校内各单位:

    根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社[2017]64号)文件精神和《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》工作安排,现就2019年度我校二级教授申报工作有关事项通知如下:

一、申报数量

事业单位专业技术二级岗位是省重点设置专任岗位,用于激励、培养和引进省级及以上重点学科、重点实验室学术技术带头人等高层次人才。二级岗位数量按事业单位正高级专业技术岗位总量的10%确定。

二、申报条件

专业技术二级岗位人选应符合国家和省规定的基本任职条件,一般为现聘在事业单位专业技术三级岗位的正式工作人员,具体申报条件见附件。

三、申报程序

(一)个人申报。符合条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》、《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》

(二)单位推荐。各学院负责对申报人员综合评议,提出推荐人选。

(三)材料审核。人事处会同相关职能部门对申报人材料进行审核。

(四)确定拟推荐人选。学校组织评委会进行评审,提出拟推荐人选。

(五)结果公示。拟推荐人选确定后,推荐结果在人事处主页进行公示。

(六)整理上报。公示期结束后,学校将推荐人选材料上报上级主管部门。

(七)单位聘用。经上级主管部门核准认定后,由学校与受聘人员签订聘用合同,进行上岗聘用。

四、需提交的申报材料

(一)《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》、《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》各一份(单位需签字盖章)及电子版。

(二)任正高级专业技术职务以来相关业绩材料综述(1500字以内、含电子版)和符合申报业绩条件的材料原件及复印件。

(三)申报材料请于74日下午报至人事处。

五、联系方式

联 系 人:张利远      联系电话:3326203

  

人事处

2019626

  

附件 :

1河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法.docx

2河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表.doc

3、河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表.doc

 

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